Según el artículo 9 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué funciones corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos frente a otros tipos de empleados?
- A.La participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas.Respuesta correcta
- B.Las tareas de asesoramiento especial y confianza directa de los miembros del Gobierno.
- C.Aquellas que impliquen la gestión ordinaria de expedientes de contratación laboral.
- D.Cualquier función técnica que requiera una titulación superior de Grado.
Explicación
El artículo 9.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), establece una reserva legal a favor de los funcionarios públicos: las funciones que impliquen "la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas" corresponden EXCLUSIVAMENTE a los funcionarios públicos. La respuesta correcta es, por tanto, la A. Esta reserva responde a un principio constitucional anclado en el artículo 103.3 CE (estatuto de los funcionarios públicos, ingreso por mérito y capacidad) y en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el art. 45.4 TFUE, que permite a los Estados reservar empleos públicos a sus nacionales solo cuando impliquen ejercicio de poder público o salvaguardia de intereses generales del Estado. El TREBEP traslada esta lógica al plano interno, distinguiendo entre: - Funcionarios de carrera (art. 9): vinculados estatutariamente, con relación regulada por el Derecho Administrativo, para servicios permanentes. Tienen reservadas las funciones del art. 9.2. - Funcionarios interinos (art. 10): cubren puestos temporalmente por razones de necesidad y urgencia. - Personal laboral (art.