En el Protocolo de actuación frente al acoso laboral o Mobbing del SCIS, ¿qué garantías debe cumplir el procedimiento?:
- A.Confidencialidad.Respuesta correcta
- B.Contradicción.
- C.Protección de la salud de las personas.
- D.Todas son correctas.
Explicación
La respuesta correcta es A. El Protocolo de actuación frente al acoso laboral del SCIS establece como garantías fundamentales la confidencialidad, respeto, imparcialidad, diligencia, contradicción y protección de las personas implicadas. Entre estas, la confidencialidad destaca como garantía primaria del procedimiento.