Dentro del Plan de Igualdad de oportunidades para el personal del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales, en que objetivo se enmarca la acción de crear un “Buzón de la Igualdad” de carácter interno.
- A.Sensibilizar a la plantilla municipal a través de comunicaciones, información y formación relacionada con el Plan de Igualdad de Oportunidades. 9Respuesta correcta
- B.Utilización de un lenguaje no discriminatorio y mensajes no sexistas en el ámbito administrativo, así como el fomento del uso de imágenes sin connotaciones sexistas.
- C.Utilización de la perspectiva de género en las convocatorias de empleo público y en las pruebas selectivas.
- D.Fomentar que el personal se forme en igualdad de género y adquiera la perspectiva de género.
Explicación
La respuesta correcta es A. La creación de un Buzón de la Igualdad como herramienta interna se enmarca dentro del objetivo de sensibilizar a la plantilla municipal a través de comunicaciones, información y formación relacionada con el Plan de Igualdad de Oportunidades.