De los siguientes, cual no es un objetivo general del Plan de Igualdad de oportunidades para el personal del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales.
- A.Garantizar planes de formación en materia de igualdad para los servicios contratados por el Ayuntamiento que lo necesiten y soliciten.Respuesta correcta
- B.Aplicar medidas correctoras para poder conseguir una representación equilibrada de la mujer en el ámbito profesional.
- C.Consideración de las situaciones específicas de las mujeres con riesgo durante el embarazo y lactancia.
- D.Establecer medidas efectivas para prevenir y eliminar cualquier tipo de discriminación directa o indirecta, incluida la discriminación salarial por razón de sexo.
Explicación
La respuesta correcta es A. Garantizar planes de formación en materia de igualdad para servicios contratados por el Ayuntamiento no es un objetivo general del Plan de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Valladolid, aunque sí lo son las medidas correctoras, protección durante embarazo y lactancia, y prevención de discriminación.