En el artículo 14 del R.D 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público se recogen los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio. ¿Cuál de los siguientes derechos NO está recogido en el citado artículo?:
- A.A la libre asociación profesional.
- B.Al ejercicio de la huelga, con garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.Respuesta correcta
- C.La formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.
- D.A la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización.
Explicación
La respuesta correcta es B. El artículo 14 del TREBEP recoge derechos individuales como inamovilidad, progresión en carrera, retribuciones y formación. El derecho al ejercicio de la huelga con garantía de servicios esenciales está regulado en el artículo 15, que trata de derechos colectivos, no individuales.