Según el Reglamento General de ingreso, ¿en cuál de estos supuestos podrá proveerse un puesto de trabajo por medio de adscripción provisional?:
- A.Debido a razones de urgente e inaplazable necesidad, por un funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño.
- B.Reingreso al servicio activo de los funcionarios con reserva de puesto de trabajo.
- C.Cuando hayan transcurrido dos años desde el desempeño de un puesto en comisión de servicios y no se hubiese cubierto con carácter definitivo.
- D.Remoción o cese en un puesto de trabajo obtenido por libre designación.Respuesta correcta
Explicación
La adscripción provisional procede en tres supuestos: 1) Remoción o cese en puesto de libre designación; 2) Supresión del puesto; 3) Reingreso sin reserva de puesto. Es situación transitoria mientras se resuelve definitivamente. Distinta de comisión de servicios (urgente necesidad) y de reingreso con reserva (que no requiere adscripción). La adscripción mantiene al funcionario en funciones mientras se tramita definitivamente.