Para los expertos en Desarrollo Organizacional, el líder "autócrata":
- A.No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben.
- B.Delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
- C.Promueve el desarrollo del potencial de las personas.
- D.Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.Respuesta correcta
Explicación
La respuesta correcta es D. En la teoría del Desarrollo Organizacional, el líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, iniciando acciones y ejerciendo control directo sobre sus subalternos. Este estilo de liderazgo se caracteriza por la concentración del poder y la directividad en todas las funciones de gestión.