Según la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI:
- A.Las cláusulas de los contratos y negocios jurídicos que vulneren el derecho a la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales serán nulas.Respuesta correcta
- B.Las cláusulas de los contratos y negocios jurídicos que vulneren el derecho a la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales serán anulables.
- C.Las cláusulas de los contratos y negocios jurídicos que vulneren el derecho a la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales serán impugnables ante los Juzgados y Tribunales.
Explicación
La respuesta correcta es A. La Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans establece en su artículo 9 que las cláusulas de contratos que vulneren el derecho a la no discriminación serán nulas. La nulidad es más radical que la anulabilidad, ya que no requieren impugnación.