En caso de maternidad o lactancia, la Ley 5/2023 establece:
- A.Reducción automática de la jornada de dos horas.
- B.Medidas de prevención de riesgos laborales adaptadas.
- C.Permiso de tres meses sin necesidad de baja médica.
- D.Derecho a un puesto o destino compatible con su situación de maternidad o lactancia.
Explicación
Pregunta anulada. El tribunal declara esta pregunta como anulada y no computa en la calificación final del examen de oposiciones.