La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable, se considera:
- A.Discriminación indirecta
- B.Discriminación relativa por razón de sexo
- C.Discriminación indirecta por razón de sexo
- D.Discriminación directa por razón de sexoRespuesta correcta
Explicación
La respuesta correcta es D. La discriminación directa por razón de sexo se define como tratar a una persona de manera menos favorable que otra en situación comparable por su sexo. Esta definición aparece en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Se diferencia de la discriminación indirecta que afecta desproporcionadamente a un sexo aunque aparentemente sea neutral.