La selección de tareas es un proceso que el mando debe llevar a cabo si quiere que su actuación sea la adecuada. El mando no puede atribuirse actividades de sus subordinados porque le divierta hacerlas o porque crea que es el único capaz de hacerlas. La misión del jefe es mandar; ejecutar decisiones es tarea de los subordinados. El mando debe saber distinguir entre tareas delegables y no delegables. Son tareas indelegables:
- A.Las tareas necesarias y obligatorias en el seno de la organización tales como inventarios, trabajos administrativos, etc.
- B.Tareas discrecionales tales como corrección de desviaciones leves, reuniones de organización, etc.
- C.Las urgencias que, aunque no suelen ser importantes, sí que requieren capacidades altas para resolverlas por lo que se debe tener especial cuidado en elegir a la persona indicada.
- D.Todas estas tareas son delegables.Respuesta correcta
Explicación
La respuesta correcta es D. Las tareas mencionadas en las opciones A, B y C (inventarios, trabajos administrativos, correcciones leves, reuniones de organización y urgencias) son todas delegables. Las tareas verdaderamente indelegables del mando son aquellas que afectan a decisiones estratégicas, política general y asuntos de alto impacto institucional.