Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, es correcto indicar que:
- A.Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter fijo, por tiempo indefinido o temporal dependiendo del caso, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
- B.El nombramiento y cese del personal eventual no serán libres.
- C.La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.Respuesta correcta
- D.Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el mismo convenio del personal laboral.
Explicación
La respuesta correcta es C. El artículo 12.4 del TREBEP establece que la condición de personal eventual no puede constituir mérito para acceso a la Función Pública ni promoción interna. Su cese es libre.