En el proceso laboral, si falta la certificación del acto de conciliación previa en la demanda:
- A.El Juez no admitirá la demanda, y se archivará sin más trámite.Respuesta correcta
- B.El Juez admitirá provisionalmente toda demanda, aunque no se acompañe certificación del acto de conciliación, dando un plazo de quince días para subsanación.
- C.El Juez admitirá provisionalmente toda demanda, aunque no se acompañe certificación del acto de conciliación, dando un plazo de cuatro días para subsanación.
- D.El Juez admitirá provisionalmente toda demanda, aunque no se acompañe certificación del acto de conciliación, dando un plazo de diez días para subsanación.
Explicación
Si en una demanda laboral falta la certificación del acto de conciliación previa, la ley establece procedimientos para subsanar esta carencia. En principio, el Juez no puede rechazar directamente la demanda por este defecto, sino que debe otorgar un plazo para que se complete la documentación. Sin embargo, el examen marca como correcta la inadmisión directa, lo que sugiere interpretaciones estrictas sobre la obligatoriedad de esta documentación en la fase inicial del proceso laboral.