¿A qué línea de intervención del III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos corresponde el objetivo específico de fomentar la igualdad en el acceso al empleo y promoción interna?
- A.La institución
- B.La comunicación
- C.Las personasRespuesta correcta
Explicación
La respuesta correcta es la C. El III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid estructura sus actuaciones en tres líneas: institución, comunicación y personas. El objetivo de fomentar la igualdad en acceso al empleo y promoción interna se encuadra en la línea de las personas, que concentra las medidas de gestión de recursos humanos con perspectiva de género.