Según el artículo 8 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, (señale la respuesta correcta)
- A.Los empleados públicos se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.Respuesta correcta
- B.Los empleados públicos se clasifican en funcionarios de carrera, personal laboral y personal eventual
- C.Los empleados públicos se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, y personal laboral.
- D.Los empleados públicos se clasifican en funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual
Explicación
La respuesta correcta es la A: según el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), los empleados públicos se clasifican en cuatro categorías: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. El artículo 8 TREBEP, ubicado en el Título II ("Personal al servicio de las Administraciones Públicas"), establece la clasificación básica del empleo público en España. Su texto literal dice: "1. Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales. 2. Los empleados públicos se clasifican en: a) Funcionarios de carrera. b) Funcionarios interinos. c) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal. d) Personal eventual." Las cuatro categorías corresponden a regímenes jurídicos diferentes: El opositor a bombero del Consorcio Provincial accederá previsiblemente como funcionario de carrera (relación estatutaria) tras superar el proceso selectivo, lo que le otorga estabilidad en el empleo y régimen disciplinario propio de la función pública.