El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público regula entre las sanciones que se pueden imponer por razón de las faltas cometidas la siguiente:
- A.La reducción de retribuciones equivalente a la falta cometida.
- B.La pérdida de hasta dos niveles del grado personal consolidado.
- C.El demérito.Respuesta correcta
- D.Una multa proporcional a la falta cometida.
Explicación
La respuesta correcta es C. El artículo 96 del TREBEP establece varias sanciones disciplinarias para empleados públicos; el demérito es la sanción que penaliza a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria.