Si un trabajador del ámbito del III Convenio Colectivo Único es nombrado funcionario en prácticas, ¿en que situación permanece respecto de su puesto de trabajo?:
- A.En excedencia por interés particular.
- B.En excedencia forzosa.
- C.En suspensión de contrato con reserva de puesto de trabajo.Respuesta correcta
- D.En excedencia por prestación de servicios en el sector público.
Explicación
El trabajador laboral fijo nombrado funcionario en prácticas pasa a suspensión de contrato con reserva puesto. Protege su posición laboral durante período formativo funcionarial. Si no supera oposición, regresa a puesto laboral. Es garantía transitoria inteligente. No es excedencia (que no garantiza puesto). Reconoce distinción: proceso de cambio de carrera merece protección especial. Sin esto, trabajadores no asumirían riesgo.