El funcionario que haya perdido su puesto de trabajo como consecuencia de condena o sanción disciplinaria deberá solicitar el reingreso al servicio activo:
- A.Con dos meses de antelación a la finalización del periodo de suspensión.
- B.Con un mes de antelación a la finalización del periodo de duración de la suspensión.Respuesta correcta
- C.Con quince días de antelación a la finalización del periodo de duración de la suspensión.
- D.No es necesario pedir el reingreso pues lo presentarse un mes antes de la fecha siguiente de finalizar la suspensión.
Explicación
El funcionario que pierde puesto por condena o sanción disciplinaria debe solicitar reingreso con un mes de antelación al final de la suspensión. Si no lo solicita en plazo, será declarado de oficio en excedencia voluntaria por interés particular. Este plazo amplio (un mes) facilita trámite sin urgencias. Vencido sin solicitud, la situación se estabiliza automáticamente. La ley evita limbo administrativo.